FUNDAMENTOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD
ACCIONES CORRECTIVAS PREVENTIVAS Y MEJORA
EDUARDO CALDERÓN RUEDA
UNIVERSIDAD MANUELA BELTRAN
TECNOLOGÍA EN GESTIÓN PROCESOS LOGÍSTICOS
CHIA CUNDINAMARCA
9 ABRIL 2016
Acciones Correctivas, Preventivas y Mejora
Las acciones correctivas y preventivas (apartados 8.5.2.
y 8.5.3. de ISO 9001:2008) son unas herramientas básicas para la mejora
continua de las organizaciones. El objetivo de estas acciones es eliminar
causas reales y potenciales de problemas o no conformidades, evitando así que
estas incidencias puedan volver a repetirse.
Acciones
preventivas
El procedimiento
de Acciones Preventivas contribuye a prevenir la ocurrencia y a
mitigar los efectos de las no conformidades potenciales. Corresponde al proceso
de Gestión de Calidad, y posibilita el cumplimiento al numeral 8.5.3. de
la Norma Técnica de Calidad en la Gestión Pública
Su
objetivo es
determinar los alineamientos para identificar, registrar implementar y hacer
seguimientos de las acciones preventivas.
Alcance inicia desde la selección
del grupo de trabajo hasta el cierre de las operaciones preventivas
Acciones
correctivas
De acuerdo a la norma UNE-EN ISO 9000:2005, una acción
correctiva es una acción tomada para eliminar las causas de una no conformidad
detectada u otra situación indeseable.
Objetivo
Implementar acciones
correctivas encaminadas a eliminar las causas de las no conformidades en
los diferentes procesos.
Acciones
de mejora
Se define como acción de mejora, el estado
permanente que se implementa a fin de aumentar la eficiencia y
capacidad de cada uno de los procesos para así cumplir los requisitos y
el ciclo de mejora continua y está orientada a identificar
oportunidades de mejora en procesos
El objetivo de la mejora
continua de la calidad debería ser incrementar la capacidad de la organización
para satisfacer a sus clientes y aumentar dicha satisfacción a través de la
mejora de su desempeño
Las acciones generales que son
necesarias para llevar a cabo la mejora continua son:
·
El análisis y la evaluación de la situación existente para identificar
áreas de mejora
·
El establecimiento de objetivos para la mejora
·
La búsqueda de soluciones para alcanzar esos objetivos
·
La selección de soluciones
·
La implantación de las acciones decididas
·
El análisis de los resultados de las acciones implantadas para
determinar si se han conseguido los objetivos
factores que se deben tenerse en
cuenta para emprender y realizar acciones correctivas y preventivas
Apertura de la acción: La decisión de iniciar una acción correctiva o preventiva debe estar basada en los siguientes factores:
1. Incidencias o informes de no conformidad previos. No todas las no conformidades que ocurran en una organización deben tener asociada una acción correctiva, será necesario analizar la gravedad o competitividad de la misma.
2. Resultados de auditoria. Todas las no conformidades detectadas en los procesos de auditoria deben ser solucionadas con la acción correctiva oportuna. Los comentarios y observaciones de las auditoras pueden ser
3. Análisis de datos e indicadores. Los resultados de los indicadores de gestión de la organización deben analizarse periódicamente. Los valores negativos o con tendencia negativa pueden generar acciones correctivas y preventivas.
4. Revisión del sistema por la dirección. Al menos una vez al año, el sistema es revisado para comprobar el correcto desempeño del mismo y la capacidad para conseguir los resultados esperados. De esta revisión se pueden detectar necesidades de cambio que podrían tomarse como acciones correctivas y preventivas.
diferencias
entre corrección, acción correctiva y acción preventiva
La principal
diferencia entre estas dos acciones es que la acción correctiva se adopta para prevenir que se repita el
problema, mientras que la preventiva
se lleva a cabo para prevenir que ocurra ese problema potencial
• Acción correctiva: se emplea para
eliminar la causa raíz de una no conformidad identificada o de cualquier otra
situación no deseada. Además, con ella se previene la repetición del problema.
• Acción Preventiva: se adopta esta
acción para eliminar la causa de una no conformidad potencial, así como de otra
situación potencialmente no deseada.
Importancia del tema a nivel
corporativa y contribución en la competitividad empresarial /industrial.
implementar
las acciones correctivas y preventivas, es de vital importancia en las organizaciones,
ya que le brinda las herramientas necesarias que contribuyen a la competitividad de la empresa, su
implementacion brinda una mejora continua en los procesos, y permiten fortalecer el nivel de calidad y la satisfacción del cliente.
Dentro de los
procesos de mejora con la implementacion de la acciones correctivas y preventivas tenemos los siguiente
- Control de
los procesos.
- Prevención
en repetición de no conformidades.
- Facilita
evaluación de indicadores de gestión.
- Brinda
mejora continua
- Crecimiento
interno
- Mejores
prácticas en la organización
- Erradica no
conformidades
- Análisis de
procesos periódico
- mejora en
la calidad de los productos
Bibliografias




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